Что нового?
  • Форумчане Российского Клуба владельцев VOLVO рады приветствовать нового посетителя нашего сайта! Это Ваш первый визит и вы еще не прошли процедуру регистрации (или вы не выполнили вход). Это минутное дело, которое откроет Вам целый мир общения в кругу единомышленников! Не поленитесь, ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ на форуме и вступайте в Клуб! Давайте дружить и общаться!
  • УВАЖАЕМЫЕ ОДНОКЛУБНИКИ! НАСТОЯТЕЛЬНО ПРОШУ ВАС ВОЗДЕРЖАТЬСЯ ОТ ПУБЛИКАЦИЙ ПО ПОЛИТИЧЕСКИМ ТЕМАМ. ВСЕ ПОСТЫ НА ТЕМУ СВО И ПОЛИТИКИ БУДУТ УДАЛЯТЬСЯ! МЫ АВТОКЛУБ, ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ ПРОИСХОДЯЩИХ СОБЫТИЙ ПРОШУ ВАС ИСПОЛЬЗОВАТЬ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ РЕСУРСЫ. НАДЕЮСЬ НА ВАШЕ ПОНИМАНИЕ!!!

Составляем резюме

Едем на природу, айда с нами! Не упусти возможность побывать на Клубном выезде!
►всего 1500₽ за авторамки, шильд, наклейку, визитки, дисконтную карту на скидку у Партнеров!◄

Егерь

Товарищ Админ
Команда форума
Регистрация
24 Май 2015
Сообщения
21,138
Реакции
10,285
Ваш город
Москва, Отрадное
XC90R T5 Polestar
Ваше имя
Егор
Номер Клубной Карты
001
Летом активность, связанная с поиском новой работы, несколько затихает. А это означает, что количество претендентов на достойные вакантные места уменьшается. Поэтому если вы решили поменять работу, лето – весьма благоприятное для этого время. Приступая к поискам работы, первым делом необходимо составить резюме. Очень важно сделать это правильно, ведь именно по резюме потенциальный работодатель будет принимать решение о том, приглашать ли вас на собеседование. Рассмотрим, что нужно указывать в резюме, а что не стоит.

01.PNG 02.PNG 03.PNG 04.PNG 05.PNG

Составляем
резюме
Резюме – визитная карточка соискателя. От
того, насколько грамотно оно составлено,
зависит время поиска новой работы и то,
какой она будет.
Первое, с чего следует начать при составлении
резюме, – определиться с его «целевой аудитори-
ей». Это актуально в случае, если вы обладаете не
одной, а несколькими специальностями и разносто-
ронним опытом. Имеет смысл составить одно базо-
вое резюме «на все случаи жизни», а затем транс-
Резюме
Образец
Поиск
работы
7
формировать его под требования
конкретной вакансии.
Стандартное резюме включа-
ет разделы: соискание вакансии
(цель), личные данные (фами-
лия, имя, отчество, возраст, город
проживания, контактный телефон
и электронный адрес), образова-
ние, опыт работы, дополнитель-
ные данные, личные качества и/
или хобби.
Такое резюме подой-
дет в большинстве
случаев, но для не-
которых отраслей
деятельности, где
важны практиче-
ские результаты
(например, рекла-
ма, продажи и т.п.),
имеет смысл сделать
акцент на разделе «Опыт
работы», в котором описать
достижения и выполняемые
обязанности. Этот раздел должен
идти после личных данных. При
описании предыдущего места
работы уместно давать ссылки
на интернет-сайты компаний-ра-
ботодателей, а в конце резюме
указать, что вам могут быть даны
рекомендации.
Поскольку задача резюме –
представить работодателю ин-
формацию о наиболее важных
для него умениях и качествах кан-
дидата в максимально удобной
форме, следует уделить внимание
не только тому, что написано, но и
как. Текст должен легко восприни-
маться. Целесообразно разбить его на блоки. Если
подраздел и информация в нем идут одной строкой
(например, «дата рождения: дд.мм.гггг»), лучше от-
делить их друг от друга табулятором.
Раздел «Соискание вакансии»
Здесь указывается наименование вакансии, на ко-
торую вы претендуете. Если резюме не адресовано
конкретной компании, можно написать несколько
вариантов желаемых должностей (например,
журналист, редактор, копирайтер).
Раздел «Личные данные»
В графе «Дата рождения» лучше
указывать не возраст, а дату рож-
дения. Информацию о семейном
положении и наличии детей луч-
ше оставить до собеседования.
Место жительства не обязательно
указывать вплоть до дома и улицы.
Можно ограничиться указанием го-
рода (Москва). Если соискатель пере-
ехал из другого города или страны и име-
ет гражданство РФ, стоит об этом написать.
Раздел «Образование»
Приводятся полное наименование учебного за-
ведения и год его окончания. Специализация не
обязательна, кроме случаев, когда это имеет прин-
ципиальное значение для трудоустройства по дан-
ной вакансии. Если вы окончили институт с красным
дипломом, можно упомянуть об этом в скобках
(диплом с отличием). Прохождение дополнитель-
ных курсов, наличие сертификатов стоит указывать,
только если полученные на них знания могут приго-
диться в работе по вакансии.
Раздел «Опыт работы»
В классическом резюме целесообразно отделить
профессиональный и трудовой опыт. Профес-
Резюме –
визитная каточка
соискателя. Важ-
но составить его
правильно.
Советы знатока Рубрика
ВашиПрава I июль 2013 8
сиональный опыт – это приобре-
тенные навыки и умения, необ-
ходимые для конкретной специ-
альности. Их можно разбить на
связанные между собой блоки
и отделить друг от друга
абзацами через точку
с запятой.
В трудовом
опыте по убыва-
нию (начиная с
последнего) ука-
зываются места
работы и долж-
ности. Обязанности
можно не указывать,
т.к. это придаст резюме
громоздкий вид, а достиже-
ния, если они были, перечислить
коротко.
Если речь идет о резюме
специалиста, в работе которого
важны результативные показа-
тели, целесообразно включить
подраздел «Личные достижения».
В зависимости от сферы вашей
деятельности здесь можно ука-
зать проекты, в которых вы уча-
ствовали, заключенные сделки,
особенно с крупными клиентами,
опубликованные статьи (с наиме-
нованием издания и годом выхо-
да) и т.д.
Раздел «Дополнительные
сведения»
Здесь содержится информация,
которая дополнительно характе-
ризует вас как квалифицирован-
ного работника (знание базовых
компьютерных программ, специализированных
программ, иностранных языков, умение печатать
«слепым» методом и т.д.). Нередко дополнительные
данные, такие как, например, знание иностранно-
го языка или наличие водительских прав, при
прочих равных условиях могу стать реша-
ющими для работодателя при выборе
кандидата для приглашения на со-
беседование.
Раздел «Личные качества»
Современное резюме подраз-
умевает наличие этих данных, но
многие менеджеры по персоналу
считают их пустой формальностью.
Заполнение этого раздела остается на
личное усмотрение.
Количество страниц в резюме
Единого мнения по этому вопросу нет. Одни специ-
алисты по подбору персонала считают, что резюме
должно быть кратким, поскольку времени читать
длинные описания нет.
Другие полагают, что у квалифицированного
специалиста не может быть короткого резюме. В за-
висимости от того, в какой отрасли и по какой спе-
циальности вы ищете работу и каким опытом распо-
лагаете, резюме может быть большего или меньшего
размера.
Сопроводительное письмо
В последние годы в деловом этикете сопроводи-
тельное письмо стало неотъемлемой частью резюме.
Это – первый шаг при знакомстве с работодателем.
Удачно написанное сопроводительное письмо спо-
собно вызвать интерес работодателя еще до чтения
резюме и заранее расположить его к кандидату.
Кроме того, оно позволяет снять ряд вопросов и раз-
веять сомнения, которые могут возникнуть у работо-
дателя впоследствии.
Рекомендуем
приложить к ре-
зюме сопроводи-
тельное письмо.
9
Сопроводительное письмо
начинается с обращения, пред-
почтительно по имени или име-
ни и отчеству (Уважаемый Петр
Петрович!). Обычно эта инфор-
мация указывается в вакансии
в разделе «Контактное лицо».
После обращения сообщается,
на какую вакансию вы претенду-
ете и откуда получена информа-
ция о вакансии («Меня заинте-
ресовала вакансия «Менеджер
по продажам», разме-
щенная 28 мая на
сайте www.hh.ru»).
Далее нужно объ-
яснить, почему вас
интересует именно
эта компания и эта
должность (напри-
мер, «возможности
профессионального
роста и развития»).
Вслед за этим уместна
краткая самопрезентация, из
которой работодателю станет
ясно, почему именно вы подхо-
дите на вакансию. Оптимальный
вариант – указать самые значи-
тельные свои достижения (луч-
ше нестандартные) и завершить
фразой: «Более подробную
информацию о моем профес-
сиональном опыте Вы можете
получить из прилагаемого резю-
ме». Сопроводительное пись-
мо заканчивается выражением
благодарности за внимание и
пожеланием получить обратную
связь от работодателя.
Продвижение резюме
Для размещения резюме соискателей существуют
сайты по трудоустройству, например hh.ru, superjob.
ru, job.ru, rabota.ru, zarplata.ru и др. Есть и специали-
зированные сайты для представителей ряда про-
фессий: IT (jobit.ru ), медиа (mediajobs) и др. Можно
разместить объявление в сообществах, посвящен-
ных поиску работы в Живом Журнале, например
ru_job, rabota и т.д.
Важно обновлять резюме ежедневно – конку-
ренция на рынке соискателей велика. Параллельно
с обновлением нужно проводить монито-
ринг новых вакансий на сайтах. Это
оперативнее, чем подписка на
вакансии, которую предлагают
многие сайты.
Рассылка резюме в кадровые
агентства имеет смысл в том
случае, если кандидат – высо-
коквалифицированный специ-
алист со значительным опытом
работы.
Гораздо чаще кадровые агент-
ства сами находят заинтересовавших
их соискателей и предлагают пройти
собеседование.
Еще один вариант, который может сработать
в отдаленном будущем, – отправка резюме в ком-
пании, где вы хотели бы работать. Платная услуга –
размещение резюме в папке «Хочу здесь работать»
на страницах крупных компаний-работодателей
предлагается на hh.ru.
Можно размещать объявления в профессиональ-
ных сообществах, например professionali.ru, а также
в сообществах по поиску работы в социальных сетях.
Там же встречаются объявления с вакансиями. Еще
один способ продвижения – посещение специали-
зированных мероприятий по вашей сфере деятель-
ности и общение с представителями интересующих
вас компаний.
Самый
важный раздел
резюме – опыт
работы. В нем
надо перечислить
все профдости-
жения.
Советы знатока Рубрика
ВашиПрава I июль 2013 10
Образец резюме
ПЕТРОВА ЮЛИЯ ЕВГЕНЬЕВНА
Соискание вакансии Журналист, редактор, копирайтер
Контактный телефон: ХХХХХХХХХХХХ
e-mail [email protected]
Дата рождения 01.01.1980
Город проживания Москва
ОБРАЗОВАНИЕ
Московский государственный университет, факультет журналистики
(2003, диплом с отличием)
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
Курсы английского языка English First (1998-2000)
ОПЫТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
 Написание статей, интервью, репортажей, новостей на темы: общество,
социальные проблемы, образование, культура.
 Организация интервью, выпуск событийных пресс-релизов, написание
аналитических материалов.
 Планирование номера, поиск тем, героев, сбор материалов, написание
текстов и новостей.
ОПЫТ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
02.2010 – н/время ООО «ТЕКУЩЕЕ МЕСТО РАБОТЫ» Редактор раздела
10.2006 – 02.2010 ООО «ПРЕДЫДУЩЕЕ МЕСТО РАБОТЫ» Журналист
08.2003 – 09.2006 ООО «ПРЕДЫДУЩЕЕ МЕСТО РАБОТЫ» Корреспондент
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ
 Врожденная грамотность;
 Легкий слог, чувство стиля;
 Опытный пользователь ПК (WINDOWS, MS OFFICE, Internet, e-mail, Outlook,
правовые базы данных).
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА
Инициативность, коммуникабельность, ответственность, эрудированность.
 
Покушаем, потусуем, поиграем в дартс на призы! Айда с нами!

Сейчас тему просматривают (Всего: 1, Пользователей: 0, Гостей: 1)

Назад
Сверху