Что нового?
  • Форумчане Российского Клуба владельцев VOLVO рады приветствовать нового посетителя нашего сайта! Это Ваш первый визит и вы еще не прошли процедуру регистрации (или вы не выполнили вход). Это минутное дело, которое откроет Вам целый мир общения в кругу единомышленников! Не поленитесь, ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ на форуме и вступайте в Клуб! Давайте дружить и общаться!
  • УВАЖАЕМЫЕ ОДНОКЛУБНИКИ! НАСТОЯТЕЛЬНО ПРОШУ ВАС ВОЗДЕРЖАТЬСЯ ОТ ПУБЛИКАЦИЙ ПО ПОЛИТИЧЕСКИМ ТЕМАМ. ВСЕ ПОСТЫ НА ТЕМУ СВО И ПОЛИТИКИ БУДУТ УДАЛЯТЬСЯ! МЫ АВТОКЛУБ, ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ ПРОИСХОДЯЩИХ СОБЫТИЙ ПРОШУ ВАС ИСПОЛЬЗОВАТЬ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ РЕСУРСЫ. НАДЕЮСЬ НА ВАШЕ ПОНИМАНИЕ!!!

работа

Едем на природу, айда с нами! Не упусти возможность побывать на Клубном выезде!
►всего 1500₽ за авторамки, шильд, наклейку, визитки, дисконтную карту на скидку у Партнеров!◄
  1. Егерь

    Чем трудовой договор отличается от гражданско-правового?

    Нередко при приеме на работу вместо трудового договора работодатель предлагает заключить договор гражданско-правового характера. Это договоры подряда, об оказании услуг или выполнении работ. Наиболее часто гражданско-правовые договоры заключают на период испытательного срока. Дело в том, что...
  2. Егерь

    Пора в отпуск

    Приближается лето, и все мы находимся в предвкушении отпуска. Кто-то планирует провести его на даче, другие собираются на море или в путешествие. Но в любом случае всем работающим людям отпуск надо оформить документально. Пора Приближается лето, и все мы находимся в предвкушении отпуска...
  3. Егерь

    Социальные сети на работе

    Ни для кого не секрет, что многие офисные работники часть своего рабочего времени, и часто довольно значительную, пропадают в интернете, а точнее в социальных сетях. Работник физически находится на своем рабочем месте, но фактически работой не занимается. Работодатели пытаются с этим бороться...
  4. Егерь

    9 советов сокращаемому, или как вести себя, если на работе вам вручили уведомление о сокращении

    9 советов сокращаемому, или как вести себя, если на работе вам вручили уведомление о сокращении компетенции работодателя (определение кс рф от 15.07.2008 № 412-о-о). ни государственная инспекция труда, ни прокуратура, ни суд не могут заставить работодателя отказаться от планов сокра- щения штата...
Назад
Сверху